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인간관계7

MBTI 검사의 성격유형과 대인관계 1. MBTI 검사의 성격유형과 대인관계 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 심리학자 융의 심리유형론을 바탕으로 브릭스와 메이어스가 오랜 세월 연구개발한 성격유형 선호지표이다. MBTI는 개인과 조직의 커뮤니케이션 능력을 향상시키고 조직 내 대인관계의 활성화와 갈등해결을 목적으로 한다. MBTI 진단을 통해 자신과 타인의 성격유형을 이해하고, 유형별 적성과 성향을 파악하여 자신에게 적합한 역량을 개발할 수 있으며 대인관계, 커뮤니케이션, 리더십을 계발할 수 있다. MBTI는 인간 행동의 일관성과 상이성은 각 개인이 외부로부터 정보를 수집하고, 자신이 수집한 정보에 근거해서 행동을 위한 결정을 내리는 데 있어서 각 개인이 선호하는 방법이 근본적으로 다르다고 본다. 선호성을 나타내.. 2022. 7. 3.

대인관계 잘하는 10가지 법칙 2 6. 상대의 특별한 날을 기억해라 인간은 자기 자신에 대해 관심을 가져주는 사람을 좋아한다. 특히 자신에게 있어 특별한 날을 기억해 준다면 더없이 감동받게 될 것이며 고마워할 것이다. 상대의 생일날에 축하 전화나 메세지를 보낸다든지, 승진이나 영전, 결혼기념일, 회갑 등 상대에게 특별한 날을 기억해 주는 것은 뜻 깊은 일이다. ● 되도록 축하할 일이 있을 때는 자리를 같이하여 진심으로 축하해 줘라. 그 이상이 당신에게 되돌아올 것이다. 7. 웃음으로 대하라 당신이 상대에게 호감을 주고 싶다면 항상 미소 짓는 얼굴로 사람을 대해라. 얼굴에 나타나는 표정은 입고 잇는 화려한 옷보다 거침없는 화술보다도 훨씬 더 값지다. 아무리 값비싼 모피 코트나 다이아몬드, 진주로 몸치장을 해도 미소 짓는 얼굴에 비할 바가 .. 2022. 7. 3.

대인관계 잘하는 10가지 법칙 1 인간은 주위의 도움 없이 홀로 살아갈 수 없다. 특히 숨 막히는 현대의 경쟁사회에서 인간적인 끈끈한 교류가 없다면 탄력 있게 활동할 수 없으며 삶을 성공적으로 이끄는 것도 쉽지 않다. 사람을 만나고 관계를 어떻게 형성하느냐 하는 것은 누구나가 당면하는 문제이다. 대인관계의 권위자였던 카네기도 성공의 85%는 대인관계로 결정된다고 할 정도로 대인관계는 우리가 살아가는 데 많은 부분을 차지한다. 뿐만 아니라 록펠러도 일찍이 사람을 다루는 능력은 아무리 비싼 값을 치르더라도 사고 싶은 것이라고 말했다. 다음은 데일 카네기가 제시한 대인관계를 잘 맺는 기본 원리이다(김시오 역, 2012). 1. 비난이나 힐책으로 상대를 화나게 하지 마라 상대를 비난하는 것은 누워서 침을 뱉는 것이나.. 2022. 7. 3.

대인관계이론 - 게임이론 3) 게임이론 우리가 맺고 있는 관계들은 좋으면 좋은 대로 나쁘면 나쁜 대로 대부분 어떤 고정된 패턴을 따른다. 가령 대학생 아들/딸이 얼마나 아빠와 빈번히 같은 문제로 부딪히고 갈등이 비슷하게 전개된다. 어떤 친구는 오랜만에 만나도 어제 만난 것처럼 친밀하고 유쾌하지만, 어떤 친구는 안 보면 보고 싶지만 보면 꼭 싸우게 되는데 싸움의 시작이나 치고받는 패턴이 지겨울 만큼 똑같다. 번의 게임이론은 이런 일을 잘 설명해 준다. (1) 우리 안의 아이, 부모, 어른 이 이론에서는 인간의 성격구조를 아동, 부모, 성인의 세가지 자아상태로 파악한다. 아동자아는 천진난만하고 재미를 추구하는 부분이고, 부모자아는 옳고 그름을 판단, 충고, 비판하며 성인자아는 성숙하고 현실적이다. 이 세 자아상태는 우리의 표정, 말.. 2022. 7. 1.

행복한 삶과 대인관계의 연관성3 행복한 삶과 대인관계의 연관성에 대한 글 중 마지막 글이다. 심리학관점 중 긍정심리학의 관점에 대해 알아보고자 한다. 긴 글을 끝까지 읽어준 독자분들께 감사를 표한다. 3) 긍정심리학의 관점 긍정심리학의 창시자인 셀리그만에 의하면, 진정한 행복은 개인이 긍정적인 정서를 가지도록 노력하고 또한 자신의 강점과 덕성을 발견하고 개발하여 삶의 현장에서 활용함으로써 실현된다는 것이다. 이러한 긍정심리학은 심리학에서 출발했지만 다른 학문 영역과 우리의 삶의 전반에 걸쳐 지대한 영향을 주고 있다. 긍정심리학의 대표적인 학자는 셀리그만, 칙센트미하이, 피터슨, 디너, 스나이더와 류보미스키 등이고, 핵심개념으로는 행복, 강점과 덕성, 몰입, 낙관주의, 안녕, 정신건강 등이다. 사람마다 누릴 수 있는 참된 행복이 다르고 .. 2022. 6. 29.

대인관계가 어려운 이유 대인관계가 중요함에도 불구하고 대부분의 사람들은 대인관계에서 어려움을 겪고 있다. 이와 관련돈 요인은 어떤 것들이 있는지 하나씩 알아보도록 하자. 1. 개인차 때문이다. 사람마다 개성, 가치관, 생각, 행동양식, 생활방식, 욕구 등이 다르기 때문에 대인관계에서 어려움을 겪게 된다. 어떤 사람은 폭넓은 대인관계를 맺는 것을 원할 수도 있는 반면 어떤 사람은 소수의 사람과 깊은 대인관계를 맺는 것을 원할 수도 있다. 또한 대부분 사람들은 대인관계가 중요하다고 생각하지만, 모든 사람에게 해당되지는 않을 것이다. 삶에서 대인관계가 중요하다고 생각하는 사람들은 대인관계를 위해 많은 시간과 노력을 투자할 것이지만, 대인관계가 중요하지 않다고 생각하는 사람들은 소극적으로 행동할 것이다. 또한 중요시하는 대인관계의 영.. 2022. 6. 27.

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